Mobbing

Precio: $1,400.00
Marca:  Diario Judicial
Código producto:  Curso a distancia
Disponibilidad:  En existencia
Comienza:
20-04-2017

 

 

Autora-Tutora: Carolina Mezzatesta
Abogada, Univerdidad Católica de Salta. Magister en Derecho del Trabajo y relaciones laborales internacionales, Universidad de Aconcagua, Mendoza. Mediadora. Arbitro de consumo.
 

Temario:

Unidad I: Introducción
Conceptos y definicones.
El mobbing como riesgo laboral.
Reparación del daño en el Derecho laboral.
Caracterización jurídica de la indemnización por despido.
Casos jurisprudenciales.

Unidad II: Valoración de la prueba
Declaraciones testimoniales.
Pericias.
Intercambio epistolar enre las partes.
Diagnóstico de la comisión médica de la SRT.
Proyectos legislativos y legislación comparada.
Jurisprudencia.

Unidad III: Aspectos médico legales
Comportamientos propios del mobbing.
Las partes y el entorno.
Acciones.
Desarrollo psicológico del mobbing (fases).
Clasificación del acoso laboral.
Qué hacer ante el mobbing. Los protocolos anti mobbing.
El mobbing fraudulento.

Unidad IV: Indemnizaciones
Rubros que pueden reclamarse.
Mobbing y despido indirecto.
Indemnización del daño psicológico.
Indemnización del daño moral.
Caso práctico.
Fallos.

Unidad V: Otras enfermedades
Sindrome de ”burnout”. Sus aspectos teoricos más destacados. Caso “Maldonado”.
Estrés laboral. Patologias provocadas por estrés. El estrés como enfermedad y accidente.
Casos jurisprudenciales en diferentes posiciones.
Las nuevas afecciones en el ambiente laboral.
Algunas conclusiones. Congreso Internacional de Derecho Laboral y
Relaciones Internacionales laborales.

 

Modalidad y requerimientos técnicos:

Modalidad totalmente on line. Para acceder a la misma es necesario tener una computadora con conexión a internet de banda ancha y parlantes para poder escuchar. 

Productos relacionados

Etiquetas:   Mobbing