Uber, Glovo, Rappi. Nuevas Relaciones laborales en el Siglo XXI

Precio: $2,970.00
Marca:  Diario Judicial
Código producto:  Curso a distancia
Disponibilidad:  En existencia
Inscripción tardía hasta el:
27-03-2019

 

 

Duración: 1 mes. Incluye 2 Clases on line en vivo de 90 minutos + material complementario escrito. Las clases se graban para poderlas ver fuera de los horarios de dictado.


Autor-Tutor: 

Juan Pablo Chiesa. Abogado Laboralista recibido en la Universidad de Buenos Aires. Especialista en Derecho del Trabajo, Derecho Colectivo y Consultor Previsional. Es asesor, consultor y analista de opinión jurídica, así como columnista de radio y prensa. Es Autor y doctrinario de numerosas publicaciones y artículos en distintas revistas y editoriales jurídicas y autor del libro “Los principios de la empresa y los Sueldos” (Una mirada practica para la confección de haberes). Es docente a cargos de cursos a distancia y en la Actualidad ejerce la profesión de manera independiente y dirige la Asesoría Legal Laboral Chiesa – Delgado. Es fundador y presidente de la Asociación de Profesionales Representantes de Emprendedores y Empresarios Afines. (APREEA).

 

  1. SÍNTESIS DEL CURSO

Este curso brindara conocimientos de manera completa acerca de las gestiones de las nuevas relaciones laborales o formas de contrataciones que se fueron generando con el avance de la tecnología y las redes sociales. A través del curso haremos un análisis jurídico-laboral de la relación jurídica de los nuevos escenarios laborales y las plataformas de la llamada economía digital para entender si dicha relación encuadra en la ley de contrato de trabajo o no.
La tecnología está transformando las organizaciones empresariales de forma que el trabajador subordinado es menos necesario, por ello, el curso analizara diferentes situaciones de protagonistas de estas nuevas relaciones del trabajo desde el punto de vista jurídico – legal. Con el avance del curso, veremos las nuevas formas de organización y contratación laboral que estarán o no incluidas en el Derecho del Trabajo en el Siglo XXI.

El curso tendrá una metodología práctica, teórica y un enfoque jurisprudencial.

 

TEMARIO:

  • Cambio conceptual del Trabajo en las nuevas modalidades laborales. Función de la LCT
  • La situación laboral de la mujer en el ámbito del trabajo. Desempleo, informalidad y desigualdad. Discriminación de la mujer. Jurisprudencia. Caso “Freddo”. Ultimo Fallo Colectiveros.
  • Crowdwork. Car Pooling. Plataformas Virtuales. UBER/GLOVO/RAPPI. Nueva contratación laboral o fraude. Casos Prácticos Jurisprudencia aplicable.
  • Situación de los extranjeros en el mercado laboral argentino. Marco Legal.
  • Teletrabajo o Trabajo a distancia. Una nueva forma de explotación
  • Sistema de Video-Vigilancia en los Edificios. Entre la intimidad y la seguridad.
  • La empresa y el Trabajo en el nuevo escenario del siglo XXI. Cambio tecnológico y cambio social
  • Casos prácticos. Análisis de Fallos

 

II. OBJETIVOS

  • Entender la tendencia de las nuevas modalidades contractuales
  • Comprender como se aplica la Ley de Contrato de Trabajo frente la resolución de nuevas situaciones
  • Analizar diferentes situaciones laborales y su encuadre legal
  • Identificar la jurisprudencia aplicable en cada caso

 

III. ¿A QUIÉN ESTA DIRIGIDO?

El curso está dirigido a Abogados, profesionales independientes, estudiantes avanzados de la carrera de abogacía o licenciatura laboral, licenciados de personal y personal que se desempeñan en áreas de RRHH. Emprendedores independientes y profesionales que buscan generar un ingreso económico adicional para lograr la independencia laboral bajo relación de dependencia y empresarios y cargos directivos, socios o autoridades de cargos medios y altos en empresas con personal a cargo.

 

IV. METODOLOGÍA

Dos clases on line en vivo de 90 minutos cada una, con apoyo audiovisual. Material complementario y jurisprudencia. Consultas en el foro on line. Las clases se graban para poder verlas nuevamente.

Modalidad y requerimientos técnicos:

Modalidad totalmente on line. Para acceder a la misma es necesario tener una computadora con conexión a internet de banda ancha y parlantes para poder escuchar. 

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